UNSA
UNSA, votre alliée du quotidien. UNSA : Union Nationale des Syndicats Autonomes
la 4ème organisation syndicale française
Union Nationale des Syndicats Autonomes
5ème syndicat de France
🌐 www.unsa.org
Pétition #CongéMenstruel ✍️ congemenstruel.fr
🔗 linktr.ee/UNSA_Officiel
09/10/2026
Le gouvernement prévoit un prélèvement de 2,1 milliards d’euros sur les recettes de l’Unédic pour 2027.
👉 Pour l’UNSA, ces ponctions sont inadmissibles !
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🚨 Quelles sont les conséquences concrètes, pour tous, d'un budget qui demande toujours plus d'efforts aux mêmes ?
👉🏼 Anthony Chauveau de l' UNSA SDIS - Syndicat Pompiers & PATS nous explique les conditions dans lesquelles les pompiers travaillent avec des moyens insuffisants et les conséquences pour la population.
L'UNSA le répète : pour le budget 2027, arrêtez d'épargner les plus favorisés !
08/10/2026
📈 L'essentiel de l'éco est paru.
👉 L'inflation repart à la hausse, les dividendes exceptionnels pour les entreprises, les prévisions de croissance du PIB,...
On vous décrypte l'actualité économique de septembre !
🔗 https://www.unsa.org/outils/lessentiel-de-leco-septembre-2026/
UNSAecoformpro
08/10/2026
Après les puissantes mobilisations du 6 octobre le gouvernement doit répondre !
📢Un communiqué inter-syndical signé par l'Unsa Education.
👉https://f.mtr.cool/efrpvpdaib
L'UNSA n'acceptera pas un budget injuste qui épargne encore les plus favorisés !
Les explications de Vanessa Jereb
07/10/2026
👉🏼 Pour l’UNSA chacun doit pouvoir vivre dignement de son travail, financièrement et humainement.
Le budget de l'État doit contribuer à cet objectif, au lieu d'en demander toujours plus au moins favorisés.
Dans le contexte actuel, le gouvernement doit revoir son budget pour 2027 et replacer la justice sociale et fiscale au cœur des priorités.
05/10/2026
L’UNSA, la CFDT, la CGT, FO et la FSU ont décidé d’appeler ensemble à une journée nationale de grève et de manifestations le jeudi 5 novembre portant notamment sur :
👉 les salaires,
👉 les services publics,
👉 l’emploi
👉 l’industrie.
https://www.unsa.org/appel-a-la-mobilisation-pour-les-salaires-les-services-publics-lemploi-et-lindustrie/
05/10/2026
: prévenir et protéger au travail
L’UNSA se met aux couleurs d’Octobre rose et défend :
👉 une prévention renforcée,
👉 des moyens pour la recherche,
👉 un meilleur accompagnement au travail.
🔗 Lien vers nos revendications en premier commentaire
05/10/2026
👥 Mobilisation de la jeunesse : entendre, protéger, répondre
Depuis plusieurs semaines, des lycéen·nes se mobilisent pour exprimer leurs inquiétudes face à leur avenir, leurs conditions d’études, les inégalités et les difficultés qu’ils et elles rencontrent.
👉 Pour l’UNSA, cette parole doit être entendue. Les jeunes doivent pouvoir faire entendre leurs revendications, se réunir et manifester en sécurité.
Il serait dangereux de réduire cette mobilisation aux seuls incidents qui peuvent l’accompagner. La colère exprimée par une partie de la jeunesse ne doit être ni ignorée, ni caricaturée, ni disqualifiée. Elle doit conduire à des réponses concrètes.
Dans le même temps, l’UNSA condamne toutes les violences et dégradations. Les établissements scolaires doivent rester des lieux où chacun peut étudier et travailler en sécurité.
À la colère, il faut répondre par le dialogue. Aux inquiétudes, par des perspectives. Aux difficultés, par des politiques publiques à la hauteur des enjeux.
L’UNSA soutient les revendications lycéennes et leurs mobilisations, sans violence et dans le respect des personnes et des biens.
🔗 https://www.unsa.org/mobilisation-de-la-jeunesse-entendre-proteger-repondre/
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02/10/2026
🎭 Quand le congé menstruel s’invite au Splendid !
Mercredi soir, à l’occasion de la représentation de la pièce "Le Procès d’une vie "au Splendid à Paris, les militant·es de l’UNSA étaient mobilisé·es pour faire connaître et signer notre pétition en faveur d’un congé menstruel pour les personnes souffrant de règles incapacitantes.
Un lieu particulièrement symbolique pour porter ce combat, autour d’une pièce qui raconte celui de Gisèle Halimi et le procès de Bobigny. Parce que les droits des femmes ont toujours progressé grâce aux mobilisations… et que de nouveaux droits restent encore à conquérir.
✍️ Plus de 90 000 signatures sont désormais réunies !
Notre prochain objectif : atteindre les 100 000 signatures pour donner encore plus de poids à cette revendication dans le débat public.
L’UNSA revendique :
➡️ un arrêt spécifique en cas de règles incapacitantes,
➡️ sans jour de carence,
➡️ rémunéré à 100 %, dans le public comme dans le privé,
➡️ ainsi que des possibilités d’aménagement du travail.
👏 Merci aux militant·es présent·es pour cette belle mobilisation !
On continue jusqu’aux 100 000.
Changeons les règles !
🔗 https://congemenstruel.fr
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21 Rue Jules Ferry
Bagnolet
93170
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| Lundi | 08:00 - 18:00 |
| Mardi | 08:00 - 18:00 |
| Mercredi | 08:00 - 18:00 |
| Jeudi | 08:00 - 18:00 |
| Vendredi | 08:00 - 18:00 |
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